张茵表示，在旧的管理制度中的确有对员工的违规违纪行为进行扣款的规定。2007年9月修订制度时已经取消了罚款，由于制度修改涉及面广，这个规定今年年后才正式公布。

　　她表示，取消罚款制度后，工厂还制定了一个扣款返还的政策，只要员工在6个月内表现优良、不再犯同样的错误，过去的扣款全额返还。如今工厂已经逐步返还了部分扣款。据其表示，目前玖龙公司已经完全取消了罚款的管理手段，采取绩效考核管理制度。