招聘一名凉山童工仅需2.5到3.8元/小时，而且没有加班工资概念、没有双休概念，还不需要医疗保障等基本的福利。相比招收成年工，100个童工一个月可为厂方节省的工资就有几万元。
层层盘剥让童工们尚未进入工厂就已经“预支”了大量工钱，那用工企业怎么盈利呢？最简单直白的方式，就是支付低于广东省规定的最低工资。
招聘一名凉山童工则仅需2.5到3.8元/小时，而且没有加班工资概念、没有双休概念，还不需要医疗保障等基本的福利。相比招收成年工，100个童工一个月可为厂方节省的工资就有几万元。
而在一个名为“珠江工友”的NGO组织看来，企业招收童工所节省的工资，对一家企业来说其实并不算大头，童工们代替成年工人所创造的利润才是主要的。该组织负责人杨静称，目前整个珠三角都缺劳动力，如果招不到人，完不成订单，企业损失更大，如果有童工弥补上这一劳工缺口，企业就能继续制造更多的利润。
“另外，这些童工都属于临时工性质，企业用起来比较灵活，有订单的时候就用，没订单的时候就退，没有任何后顾之忧。”杨静说。
